Prioridades clave
Preparación Laboral y Trayectorias Profesionales
Cuando abrí mi primer local de Wingstop en 2005, asumí un compromiso: contratar localmente, capacitar bien e invertir en las personas. Veinte años después, sigo haciéndolo, ahora en cinco locales y con más de 150 empleados, muchos de ellos del este de San José. Sé lo que se necesita para formar una fuerza laboral y lo que los empleadores realmente buscan. Esa experiencia es exactamente lo que los estudiantes de ESUHSD necesitan en la junta.
El problema
Demasiados graduados se marchan sin un camino claro a seguir
Brecha creciente entre el aprendizaje en el aula y las necesidades del mercado laboral
Las empresas locales tienen dificultades para encontrar candidatos calificados
Canales de pasantías y aprendizajes débiles o inexistentes
Mi enfoque
La preparación profesional es una base que todos los estudiantes merecen
Ampliar el acceso a trayectorias profesionales y técnicas
Construya relaciones sólidas con empleadores reales
Conecte el aprendizaje con la experiencia del mundo real
Asegúrese de que los estudiantes vean resultados claros y tangibles de estas trayectorias
Mis propuestas
1. Expansión de CTE
2. Alianzas empresariales
3. Canales de prácticas y aprendizaje profesional
4. Programas de mentoría
El este de San José siempre ha sido una comunidad de personas trabajadoras y soñadoras. Nuestras escuelas deberían preparar a los estudiantes para liderar, no solo para salir adelante. Me comprometo a asegurar que cada graduado de ESUHSD tenga las habilidades, las conexiones y la confianza para construir la vida que desea, aquí mismo en San José.
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